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生命中总有些黄金时刻，在这个时间里，你可能会感受到强烈的开心喜悦，或是兴奋难耐。例如：抱着刚出生的儿子女儿、比赛取得良好成绩、工作表现出色被老板升职加薪……在这些喜悦中，如果你能细细品味这些黄金时刻，它将带你走上全新的生命道路。而通过OH卡，你可以找出自己认为是黄金时刻的关键要素，重复去达成它，让自己一直停留在黄金时刻的状态（比如诉说你是怎样达成那个黄金时刻的？你为此付出过哪些努力？是否有他人相助？纵观你所有的黄金时刻，是否有什么共同特点/关键要素？）。这将是一个很好的赋能方式。如何通过OH卡牌做有效提问？长春质量OH卡团队管理找谁学

OH卡教练高阶工作坊是OH卡教练体系的心法课程和实战督导课程，讲师会传授12个不同的教练主题，让你透过实战学习及督导，成为合格的OH卡教练，总课时为4+1天，以小班制手把手教学方式来进行课程，每人会有每月一次(共6次）的1对1教练成长对话，课程还包含6个月的团体线上督导，让你拥有OH卡教练的状态。工作坊重点是培养OH卡带领人的教练实战能力，小班制的课程透过OH卡教练督导展开，老师会直接带领你进入OH卡教练的应用，熟练OH卡教练的心法，让学员成为称职的OH卡教练。南昌**OH卡团队赋能找谁学OH卡牌投射原理是什么？

简明教练，就是用一种简单，有效的方法，让人快速找到自己想要的答案。简明教练使用德国心理学投射工具OH卡作为工具。通过OH卡，我们借助不同的图案和文字的组合，可以刺激我们发挥创造力和想象力，从而达到：促进认知，增强自我觉察，亲近潜意识，从自己的想法里探究到真实的心理，发掘自己的潜能；训练我们的倾听和理解能力，避免批判或竞争的心态；帮助客户自己发现盲点，找到解决困惑的途径和方法；尊重个人隐私的情况下，交流观念和心理。

近代科学家已经有大量的研究证明，“潜意识”主导人类行为的比重比我们想象的要高出许多，甚至有学者指出：“潜意识主导了你每天93%的决策”。所以如果我们能看见自己的潜意识，也许就有机会改变行为，取回生命的主导权，避免自动驾驶的状态。我们透过投射工具，例如OH卡，我们可以快速地看见自己的内在，无论是自己**近的生命状态，期待和恐惧，信念和制约，甚至潜意识，都能透过OH卡被看见。当你我都能看见这些信息，就能透过OH卡的操作将其表达出来，得到深度沟通的效果，避免猜疑和误解，使你和身边重要的人，能够更加了解，避免矛盾。初学者学习OH卡牌的较好方式。

OH卡像是一套简单的游戏，实际上它们就像一个神奇的背包，里头充满了各式各样的想法、发现、感受以及新创意。它拥有多重面向而无法被轻易归类。它们都是独特并且拥有非常多样化的展现，因而可以准确地反映它们的内容。OH卡本身就像是一门新的语言，由通俗的图像与文字来形成新的含义。全部都像是崭新而真实的体验，它们激发了我们的创造力，推动我们并牵引出新的连接、新的结论，并修订我们的臆测。当我们越去使用这门语言，我们将会更能得心应手，也更使我们丰富起来。OH卡玩法的不同用途。长沙精品OH卡团队培训找谁学

有系统的OH卡课程可以学习吗？长春质量OH卡团队管理找谁学

对于企业来说，OH卡在以下几个方面有较大的的帮助：首先，团队的融合和协作，与团队建设不太一样，因为OH卡的深度比团队建设来的更深一点；其次，就是在团队共创时，可以通过OH卡让大家达成共识，共同看见我们该如何去做；第三，在企业当中会有大量的培训，企业内训师或外聘的讲师其实现在授课是很辛苦的，如果加入OH卡的话，可以让学员的体验度和投入度加深；第四，就是员工的辅导了，不管是EAP，或者是主管对下属的非正式管理，都可以运用到OH卡。长春质量OH卡团队管理找谁学

上海欧学管理咨询有限公司成立于2019-05-13，注册资本：100-200万元。该公司服务型的公司。公司是一家有限责任公司（自然）企业，以诚信务实的创业精神、质量高效的管理团队、精悍的职工队伍，努力为广大用户提供***的产品。公司目前拥有***员工11~50人人，具有[ "欧卡培训", "一对一教练", "团队教练", "企业定制培训" ]等多项业务。欧卡教练中心以创造***产品及服务的理念，打造高指标的服务，引导行业的发展。